Flipkart’ın insan kaynakları müdürü (CPO), dünyanın dört bir yanındaki şirketlerde devam eden işten çıkarmaların ortasında Flipkart çalışanlarına büyük bir rahatlama getirecek bir açıklamada, yerel e-ticaretin “toplu işten çıkarma niyeti olmadığını” söyledi.
Krishna Raghavan, HT’nin kardeş yayını Mint ile yaptığı bir röportajda, bunun nedeni, örgütün toplu işe alımlara inanmamasıdır, çünkü bu genellikle şirketlerin küçülmek için personel çıkarmalarına yol açar.
“Sorumlu bir şekilde işe alıyoruz ve Flipkart’ta toplu işten çıkarmalar yok. Binlerce kişiyi işe alıp sonra gemide çok fazla insan olduğunu fark edip aşırı önlemler almıyoruz,” dedi Raghavan.
Walmart’a ait şirketin üst düzey yönetime maaş zammı vermeme kararının, geçen yıl zamlar ve terfiler yapıldığından, herhangi bir işten çıkarma olacağı anlamına gelmediğini de sözlerine ekledi.
Flipkart’ın standı, ana rakibi Amazon’unkiyle tamamen zıttır. 27.000 çalışan Ocak ayından bu yana işlerini kaybettiler.
“Birinci sınıf öğrencilerinin işe alınmasında gecikme yok”
Raghavan, Haziran ayında katılacağını eklediği yeni gelenlerin işe alınmasında “gecikme” olmadığını söyledi. Baş İnsan Sorumlusu, “Çok ihtiyatlıyız ve genel olarak nasıl çalışmayı planladığımızı düşünüyoruz” dedi.
Wipro mesela hala gemide geçen yılın mezunları. BT uzmanı, “değişen makro ortam” nedeniyle bunu ertelemek zorunda kaldığını söylüyor.
